Внутрішній корпоративний інформаційний портал КМДА (Веб-портал КМДА), призначений для забезпечення ефективної взаємодії між керівництвом і співробітниками підприємства в питаннях загального інформування, покращення умов праці, навчання, колективної роботи, організаціЇ. Внутрішній корпоративний інформаційний портал КМДА має інтеграцію з:

• Microsoft Exchange.
• Microsoft Active Directory.
• Microsoft Skype for Business.
• OneDrive for Business.

Призначення Веб-порталу КМДА:

• надання додаткових можливостей з використання корпоративних сервісів електронних комунікацій співробітниками КМДА;
• комунікації та використання сервісів Веб-порталу співробітниками з поза меж локальної мережі через стаціонарні та мобільні пристрої;
• забезпечення співробітників сервісами колективної роботи з одним документом та/або декількома типами документів за відповідними сценаріями;
• надання можливостей з централізованого сервісу збереження документів та колективної роботи з ними;
• створення сервісу з операційного керування дорученнями, задачами, нарадами;
• підвищення безпеки та надійності рішення;
• уніфікація ефективної взаємодії між керівництвом і співробітниками підприємства в питаннях загального інформування, колективної роботи, віддалених режимів комунікацій;
• типізація та можливість використання моделей шаблонів процесів з обміну інформацією та документацією в електронному вигляді;
• удосконалення результативного ділового спілкування і взаємодії співробітників підприємства;
• можливість сумісної роботи над задачами, документами між співробітниками та уповноваженими представниками підрядних організацій за відповідними напрямками та в межах наданих повноважень;
• підвищення ефективності та результативності взаємодії учасників комунікаційних процесів і задоволення їх інформаційних потреб при здійсненні їх діяльності;
• гнучке використання довідникової інформації щодо структури підприємства, співробітників, їх контактних даних;
• удосконалення та розширення можливостей з функціоналу, додавання нових службових сервісів на різні види господарських та інших послуг;
• удосконалення індивідуального «робочого простору» співробітника (персональний кабінет).

http://193.200.205.213:8090/pages/viewpage.action?pageId=1410109