надання додаткових можливостей з використання корпоративних сервісів електронних комунікацій співробітниками КМДА;
комунікації та використання сервісів Веб-порталу співробітниками з поза меж локальної мережі через стаціонарні та мобільні пристрої;
забезпечення співробітників сервісами колективної роботи з одним документом та/або декількома типами документів за відповідними сценаріями;
надання можливостей з централізованого сервісу збереження документів та колективної роботи з ними;
створення сервісу з операційного керування дорученнями, задачами, нарадами;
підвищення безпеки та надійності рішення;
уніфікація ефективної взаємодії між керівництвом і співробітниками підприємства в питаннях загального інформування, колективної роботи, віддалених режимів комунікацій;
типізація та можливість використання моделей шаблонів процесів з обміну інформацією та документацією в електронному вигляді;
удосконалення результативного ділового спілкування і взаємодії співробітників підприємства;
можливість сумісної роботи над задачами, документами між співробітниками та уповноваженими представниками підрядних організацій за відповідними напрямками та в межах наданих повноважень;
підвищення ефективності та результативності взаємодії учасників комунікаційних процесів і задоволення їх інформаційних потреб при здійсненні їх діяльності;
гнучке використання довідникової інформації щодо структури підприємства, співробітників, їх контактних даних;
удосконалення та розширення можливостей з функціоналу, додавання нових службових сервісів на різні види господарських та інших послуг;
удосконалення індивідуального «робочого простору» співробітника (персональний кабінет).