(Б-28) Внутрішні інфраструктурні сервіси КМДА : Корпоративні сервіси

Корпоративні сервіси – корпоративні інформаційні сервіси виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у своєї структурі мають: Інформаційну автоматизовану систему «Внутрішній корпоративний інформаційний портал» (далі - Корпоративний портал) яка включає в себе  інформаційну автоматизовану систему «Управління проектами» (далі – Управління проектами або АСУП); інформаційно-комунікаційні сервіси: Корпоративний поштовий сервіс; Корпоративні календарі; Скайп; OneDrive; Корпоративний портал Корпоративний портал – внутрішній корпоративний інформаційний портал – офіційний внутрішній веб-ресурс КМДА взагалі та структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, через який користувач інформації може отримати доступ до інформаційного наповнення і програмних додатків загального користування. Для забезпечення доступу до Корпоративного порталу користувачами інформації використовується веб-інтерфейс Внутрішній корпоративний інформаційний портал (далі – Корпоративний портал) призначений для забезпечення ефективної взаємодії між керівництвом і співробітниками КМДА в питаннях загального інформування, покращення умов праці, навчання та колективної роботи. До інформаційних ресурсів Корпоративного порталу відносяться:

Для наповнення інформаційних ресурсів контентом та оприлюдення інформації на Корпоративному порталі призначаються Контент-адміністратор та Постачальники інформації. Контент-адміністратор Корпоративного порталу, його відповідальність та відповідальність Постачальників інформації за наповнення інформаційних ресурсів відповідним контентом, визначається окремим Розпорядженням КМДА. Оприлюднення інформації на Корпоративному порталі, за винятком субвеб-сайтів структурних підрозділів КМДА, здійснюється Постачальниками інформації централізовано через Контент-адміністратора Корпоративного порталу (далі – Контент-адміністратор) у спосіб, визначений у п. п. 8.1- 4.8.10 цього Регламенту. Наповнення субвеб-сайтів Постачальниками інформації здійснюється самостійно уповноваженими в установленому порядку особами – відповідальними особами (модераторами). За зміст наданої для оприлюднення інформації, персональна відповідальність покладається на керівника Постачальника інформації, які цю інформацію надали. Організація взаємодії Постачальників інформації з Контент-адміністратором щодо надання інформації для оприлюднення на загальних сторінках Корпоративного порталу: Керівник Постачальника інформації призначає особу (осіб), відповідальну(-них) за надання Контент-адміністратору інформації для оприлюднення на загальних сторінках Корпоративного порталу та повідомляє про це Контент-адміністратора у довільній формі через пошту, зазначивши такі відомості: посада, П.І.Б. та контактна інформація призначеної особи (NN телефонів, адресу службової електронної пошти). Повідомлення надсилається електронною поштою за адресою, що визначає Контент-адміністратор. У разі зміни на постійній основі особи, відповідальної за надання Контент-адміністратору інформації для оприлюднення на загальних сторінках Корпоративного порталу, та/або її контактної інформації, керівник Постачальника інформації в обов'язковому порядку в довільній формі повідомляє Контент-адміністратора у спосіб, визначений у п. 8.1. Повідомляти Контент-адміністратора про тимчасову (на період відпустки, хвороби тощо) зміну особи, відповідальної за надання інформації Постачальникам інформації не потрібно. Відповідальна за надання для оприлюднення на загальних сторінках Корпоративного порталу особа збирає, узагальнює, опрацьовує, у відповідності до вимог, визначених Контент-адміністратором, всю інформацію та надсилає її максимально оперативно електронною поштою зі своєї службової електронної пошти за адресою,  що визначає Контент-адміністратор. Інформація на загальних сторінках Корпоративного порталу не оприлюднюватимуться, якщо вона:

Інформація для оприлюднення на загальних сторінках Корпоративного порталу до Контент-адміністратора у паперовому вигляді не надається. Контент-адміністратор по можливості оперативно оприлюднює на Корпоративному порталі отриману від Постачальника в електронному вигляді інформацію, про що повідомляє Постачальника, надіславши електронною поштою лист-відповідь. У полі змісту листа-відповіді Контент-адміністратор зазначає веб-адресу (URL) оприлюдненої інформації. Постачальник інформації слідкує за коректністю та актуальністю наданої інформації, що оприлюднена на загальних сторінках Корпоративного порталу. У разі виявлення помилок, неточностей тощо оперативно повідомляє Контент-адміністратора за визначеною ним адресою електронної пошти або телефоном. Не допускається оприлюднення інформації, розповсюдження якої заборонено законодавством. Інформація, якщо вона не призначена для оприлюднення на веб-сторінках іншомовних версій Корпоративного порталу, надається для розміщення українською мовою та попередньо обов'язково підлягає літературному редагуванню. Постачальник інформації зобов’язаний:

АСУП Інформаційна автоматизована система «Управління проектами» (далі – Управління проектами або АСУП) застосовується користувачами для вирішення таких завдань: відкриття проекту; призначення ресурсів під проект; підготовки плану проекту; моніторингу плану-графіку та бюджету; формування звітності за проектом; ведення реєстру проектів. Інформаційна автоматизована система «Управління проектами» (далі – Управління проектами або АСУП) застосовується користувачами для вирішення таких завдань:

Загальні засади застосування АСУП:

Користувач зобов’язаний:

Поштовий сервіс Корпоративний поштовий сервіс – корпоративна електронна пошта – програмне рішення, яке побудоване на програмному продукті компанії Microsoft Exchange Server (серверний програмний продукт для обміну повідомленнями та спільної роботи), основними функціями якого є обробка і пересилка поштових повідомлень, спільний доступ до календарів і завдань, підтримка мобільних пристроїв і веб-доступ через додаток Microsoft Outlook, а завданням є організація обміну повідомленнями між користувачами інформації в Корпоративних сервісах Службова електронна пошта – електронна пошта (поштова скринька) працівника установи, сформована з використанням доменного імені у домені kmda.gov.ua для обміну управлінською інформацією, яка не має юридичної сили Корпоративний поштовий сервіс застосовується користувачами для обміну поштовими повідомленнями з метою:

Загальні засади застосування корпоративного поштового сервісу:

Користувач зобов’язаний:

При підготовці поштового повідомлення користувач зобов’язаний:

Вимоги щодо оформлення підпису в поштових повідомленнях корпоративного поштового сервісу Послідовність змісту підпису в кінці повідомлення:

Корпоративні календарі Корпоративні календарі - сервіс, який застосовується користувачами для: створення та ведення власного календарю (календарів); формуваня та обробки запрошень на наради, відповідей і повідомлень. Корпоративні календарі застосовується користувачами для:

Загальні засади застосування корпоративних календарів:

Користувач зобов’язаний:

Скайп Скайп – програмне забезпечення компанії Microsoft Skype for Business, яке є інтерактивним комунікатором для обміну голосовими та відео повідомленнями, файлами, колективної роботи з документами Корпоративний Скайп застосовується користувачами для:

Загальні засади застосування Скайп:

Користувач зобов’язаний:

OneDrive Microsoft OneDrive – програмне рішення від компанії Microsoft, яке за своєю будовою є хмарним сховищем і дозволяє зберігати, обмінюватися та колективно працювати з документами, таблицями, презентаціями тощо OneDrive застосовується користувачами для:

Загальні засади застосування OneDrive:

Користувач зобов’язаний: